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"L'Enjeu du salaire" de Bernard Friot est un essai qui propose une réflexion critique sur le système salarial et les perspectives de transformation sociale qu'offre une approche renouvelée du salaire. Friot, sociologue et économiste, défend l'idée que le salaire devrait être considéré non pas seulement comme une rémunération du travail effectué, mais comme un droit attaché à la personne, permettant de reconnaître la contribution de chacun à la société. L'auteur explore les implications d'une telle conception du salaire pour la sécurité sociale, l'emploi, et la répartition des richesses.
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Félix Flaux
Qu'est-ce que le travail ? Qu'est-ce que la valeur ? Qu'est-ce que cotiser ? Qu'est-ce qu'un salaire ? Bernard Friot, dans son ouvrage L'Enjeu du salaire paru en 2012, nous apporte un éclairage inédit sur le sens et l'usage de ces mots du langage courant. Cet éclairage revêt une importance de premier ordre, car le langage reflète les structures fondamentales du capitalisme. Attribuer un autre sens à ces mots, c'est l'objet de ce livre. Or ce sens a déjà une réalité empirique à travers ce que l'auteur nomme les institutions salariales, sur lesquelles il est nécessaire de s'appuyer pour se libérer du carcan des institutions capitalistes. Selon les termes de l'auteur, « ce livre n'ajoutera pas une pierre, si minuscule soit-elle, au mur des lamentations sur les malheurs du temps » (p. 9). Loin de se contenter d'un décryptage et d'une critique des rouages du capitalisme, le sociologue avance ici de fortes propositions pour faire société autrement.
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